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Les principales qualités à avoir pour devenir employé de maison

Véritable bras séculier, l’employé de maison a pour activité principale d’aider à la réalisation des tâches quotidienne à la maison. Œuvrant sous la responsabilité de son employeur, il se présente comme une véritable aide au quotidien. Cependant, ce dernier doit présenter ou faire preuve d’un certain nombre de qualités pour mener à bien ses missions. Si vous envisagez de solliciter l'expertise d’un employé de maison, cet article vous serait alors d’une grande utilité pour peaufiner votre choix.

La discrétion

Compte tenu de la nature du service qu’offre un employé de maison, il devient très vite un acteur majeur de la vie quotidienne de la maisonnée. À ce titre, il peut à certains moments s’immiscer dans l’intimité de votre petite famille, autrement dit, faire preuve d’indiscrétion. Cette erreur peut en conséquence lui coûter son emploi. À cet égard, la discrétion en tout temps, apparait comme une véritable qualité caractéristique d'un employé de maison professionnel. Et en tant qu’employeur, lorsque vous parcourez des annonces pour employé de maison, il faudra veiller à retenir un candidat qui prône cette qualité. Il y va également de votre quiétude. 

L’honnêteté

Autre qualité indispensable pour une collaboration saine et sincère, l’honnêteté est un critère important sur lequel vous devrez absolument baser votre choix. Ainsi, quand viendra le moment pour vous d’échanger avec le candidat lors de l’entretien d’embauche, vous devez vous assurer de sa probité. Parce qu’il sera un agent passe-partout dans vos locaux, vous devez vous montrer minutieux afin de vous prémunir des personnalités de nature douteuse, qui particulièrement auront un penchant pour les petits vols d’objets de valeur. Il est donc prudent de toujours recourir à des agences spécialisées qui peuvent répondre au nom de l’agent.

La ponctualité

La ponctualité est tout autant un critère de mise. En effet, l'employé de maison sérieux et compétent doit pouvoir se montrer responsable vis-à-vis de ses horaires de travail. De plus, il doit se montrer dynamique et prompt à réaliser dans le délai imparti, les tâches que vous lui aurez assignées. Cela vous éviterait d’avoir à trop vous répéter ou à tout contrôler en permanence. Si vous avez alors une sainte horreur du retard, vous devez dans le contrat de travail, veiller à y inscrire cette exigence afin de vous assurer une prestation à la hauteur de votre investissement.

La célérité dans l’exécution des tâches

Personne ne souhaite embaucher un employé de maison nonchalant ou passif. Généralement, ceux-ci se font payer à l’heure. De ce fait, il est primordial que votre employé de maison puisse donner du sens à votre investissement. Il doit en effet, gérer efficacement et avec célérité les tâches que vous lui aurez confiées. Certains sont notoirement paresseux et aiment jouer le jeu des heures. Ne vous laissez donc pas faire. La meilleure manière d’éviter de tels scénarii est de bien filtrer le lot d’employés qui vous proposeront leurs services. Aussi, l'employé de maison compétent est celui capable de prendre des initiatives nobles. Vous n’aurez donc pas à jouer le rôle de la police. Il doit pouvoir s’exécuter de lui-même.

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